Consulting for Change

Mastering the Art of Change

Die Situation

Der Weg von A nach B ist geprägt von Komplexität, Unsicherheit, Widerstand, festhalten an A, Angst vor B

Die Herausforderung

Der Faktor Mensch steht dem Menschen im Weg.
Psychologische Abwehrmechanismen und kognitive Verzerrungen führen zu kontraproduktiven Handlungen bis hin zu toxischen Situationen

Unser Vorgehen

eine präzise Diagnostik der Situation

ein schnelles Ableiten der richtigen Ziele und Maßnahmen

eine stringente operative Umsetzung

Auf Ihre Situation angepasste klinische und systemische Analyse

Business Expertise, Psychologie und technisches Verständnis werden zu starken Lösungen kombiniert

Business Relevanz und Respekt vor dem Menschen

Ihr Nutzen

Die Brücke von A nach B wurde gebaut und die Betroffenen mitgenommen

Sinn stiften und Businessziele erreichen
Beseitigung von Angst und Unsicherheit in der Organisation
Vermeidung von Denkfehlern, von kognitiven Verzerrungen
Erhöhung der Erfolgswahrscheinlichkeit um ein Vielfaches
Objektivität durch die Outside-View der Experten

Transformation Affairs®

Das Portfolio Transformation Affairs® integriert die Perspektiven und die neuesten Erkenntnisse aus der Systemtheorie, Organisationsentwicklung und Psychologie zusammen mit praxisrelevanter Fach und Business-Expertise.